清廉华州建设开展以来，金堆镇党委着力抓实四项举措推动清廉机关建设，通过重统领、强警示、建制度、造氛围，教育引导机关党员干部勤政务实、廉洁自律，形成争先创优、风清气正的良好氛围。
抓党委统领，把好“定盘星”。镇党委切实扛牢全面从严治党主体责任，以区委“大提升转作风行动”为抓手，创新开展“改作风、抓落实、促提升”主题活动，将清廉建设工作与业务工作同部署、同落实，层层抓落实，不断夯实基层战斗堡垒，开展清廉建设专题学习、部署会议4次，上廉政党课4次，班子成员开展廉政谈话近100人次，切实形成了清廉建设“党委主导，班子成员齐抓共管”的责任落实体系。
抓警示教育，打好“预防针”。采取多种方式加强警示教育，进一步促进党员干部知戒惧、明规矩、守底线。组织党员干部观看警示教育片3次，开展“以案释纪”警示教育活动5次；根据不同的工作重点、时间节点、作风状况，在党委会、镇村干部会议上适时开展会议“以案说纪”活动11次；加强年轻干部教育管理，通过开展廉政谈话、观看廉洁警示小视频等形式，助力年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
抓制度建设，筑牢“防火墙”。坚持把制度建设作为推动清廉机关建设的有力抓手，对镇机关各项制度规定进行全面梳理，按照务实管用、常态长效的原则，进一步规范干部请销假制度、财务管理、绩效考核等各项机制，完善党委议事规则，筑牢机关廉政风险防控“防火墙”，形成依制度办事管人的良好氛围。
抓氛围营造，树立“风向标”。在机关设置廉洁宣传栏，通过电子屏、微信公众号、微信群等积极传播廉政理念。把党章党规党纪学习教育作为理论学习中心组的重要内容，同时利用“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员纳新会等活动，深入开展廉洁教育培训。积极开展推进清廉文化进村组、进家庭等活动，在全镇范围为清廉建设营造良好氛围。
