近日，华州区纪委监委对2022年以来全区党纪政务处分决定执行情况开展专项检查，坚决纠正和防止处分决定执行不到位问题，切实把处分决定执行作为维护纪法严肃性和权威性的有效举措和重要保障，确保处分决定执行在“最后一公里”坚决不打折扣、不走过场。
思想高度重视，精心组织谋划。区纪委常委会高度重视，多次安排处分决定执行工作，明确分管副书记牵头，协管常委负责，案件审理室具体落实，审定下发通知文件，确定区纪委监委机关、镇（街道）纪（工）委、各部门党委（党组）、派驻纪检监察组2022年以来作出的党纪政务处分决定的落实情况为本次检查的范围，细化检查分为自查自纠、重点检查和整改落实三个阶段，并安排协管常委带队开展监督检查，确保处分决定执行工作真正取得实效。
开展自查自纠，明确问题导向。印发《关于开展全区党纪政务处分决定执行情况检查的通知》，要求各单位明确主体责任，认真排查处分决定归档，受处分人员的职务、级别、工资奖金调减、处分人员年度考核等多项工作是否开展到位，并对存在的问题迅速纠正，形成自查自纠报告。通过分析研究报告内容，理清本区当前处分决定执行存在的问题，为开展后续检查打下良好基础。
紧盯重点环节，强化反馈机制。成立党纪政务处分决定执行情况专项检查组，选取9个单位进行重点检查。主要针对工资调减、处分决定归档、处分决定宣布会议纪要、受处分人员个人档案、年度考核等次评定、职务变动、工资审批等事项重点查看。对检查中发现的问题，检查组当场反馈《党纪政务处分决定执行工作问题清单》，夯实被检查单位责任，督促处分决定执行工作落到实处。
督促整改落实，促进制度完善。针对本次党纪政务处分决定执行情况检查中发现的问题，本着即知即改、立行立改的原则，案件审理室建立问题整改销号台帐，能够及时纠正的当场督促有关单位纠正，对问题较复杂的限期整改。对未能按期整改的单位，区纪委监委下发《党纪政务处分执行情况整改的纪检监察建议》，责令其对专项检查组发现的问题进行整改并及时书面上报整改情况。
通过本次检查工作，华州区纪委监委构建了“自查自纠-实地检查-督促整改”的监督闭环，让处分决定执行工作无死角、零遗漏，有力化解了“案结事了”的惯性思维，促进了监督执纪执法“后半篇文章”做细做实，切实推动华州区纪检监察工作高质量发展取得新成效。（区纪委监委审理室）
