经合局：狠抓“五个规范” 助推作风整改

为全面推进干部作风问题排查整改扎实有效开展，打造一支讲政治、守纪律、敢担当、有作为的招商队伍，渭南市华州区经合局制定“五个规范”，从细处、小处、实处抓干部作风，促进作风整改取得实效。

    一是规范政治学习制度。制定了《经合局学习制度》，要求全局干部增强学习意识，树立学习观念，规定每周周一、周三和周五集中组织全局干部对国家政治理论、路线、方针、政策，以及市场经济知识、招商引资业务知识进行系统性、持续性学习，并做好学习笔记，每月办公室将不定期对学习笔记进行抽查，抽查结果在月初全干会上通报。

    二是规范组织生活制度。以招商引资和脱贫攻坚等具体工作中出现的实际问题为导向，以中省市区各级党组织的政治理论学习为引导，以党支部为阵地，以不走过程、不搞形式、不做应付为要求，以入心入脑、熟思深悟、落实践行为原则，扎实组织落实“三会一课”制度。在组织生活内容上要求具有丰富性、实时性、实践性和理论政策性，在组织生活形式和地点上不拘一格，把学习教育放到红色教育基地开展现场观摩教学、在扶贫包联村以解决实际问题来学习讨论、通过走访招商服务企业进行服务宗旨教育。

    三是规范公文办理流程。安排专人对公文接收、批办、报结等方面进行全程跟进管理，明确了公文办理的领导干部权限分工，规定了公文处理的时效性、质量性、严肃性、周密性、简洁性，既保证了全局日常工作顺利开展落实，又避免了不良文风和公文办理拖延问题。

    四是规范干部言行举止。定期召开政治思想学习和礼仪培训，对全局干部在日常办公、客商接待、外出招商、项目洽谈等具体工作开展时的着装、言行和礼仪进行了规范，要求严格穿着正装、使用文明言行、采用规范的社交礼仪，以良好的外在文明礼仪形象和精神风貌，外树形象，内提素质，努力打造一支精神状态昂扬、思想素质过硬、业务能力超强的招商队伍。

    五是规范作风日常督查。制定了《经合局干部作风问题日常督查情况一览表》，对全体干部的日常到岗、政治学习、履职、着装、卫生等情况进行随时性、动态化监督检查，切实增强作风整改的常态化、持久性，并将日常督察结果作为干部年终考核评优和“三项机制”运用的重要依据。在原有考勤签到和外出报备制度的基础上，进一步进行规范和完善，细化了纪律监督规定，明确了层级分管职责，以此制定了新的《经合局签到登记表》和《经合局干部外出登记单》，从而切实将纪律作风规范到日常工作中，为高效率开展招商引资、脱贫攻坚、创文创卫等工作提供坚实保障。撰稿人：张俊