区人社局：强化思想教育 敬畏党纪党规

为进一步巩固和提升全局党员干部作风问题排查整改成果，筑牢思想“红线”、守住作风“底线”。近日，区人社局党委组织全体党员干部开展以“抓牢意识形态，强化纪律作风”为主题的作风整改教育大会，对全系统党员干部进行作风教育培训，局党委班子全体参加了会议。

会上，党委副书记王学习回顾了前一阶段人社局干部作风问题排查整改工作进展情况，总结了在落实区委排查整改工作中好的经验和做法，指出纪律作风的整改成效及不足之处。对于排查出的问题，要求建立整改台帐、落实责任划分、明确整改时限，倒逼整改工作进展，按时、按点高效完成各项整改工作任务。

并重点学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》内容。新修订的《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果，以党规党纪形式固定下来；从新《条例》修改的意义、性质、目的三个方面进行了逐一讲解，同时对党员干部提出的各类新问题、新看法进行了答疑解惑，及时消化对新《条例》的偏解和不理解，让全体党员干部从思想上、意识上对新《条例》有了更加深刻的认识，夯实了新《条例》贯彻落实工作队伍基础。      

结合会议学习内容，王学习对全体人社党员干部提出了三点要求，一是要坚守工作纪律，严格上下班考勤，公务外出登记，请销假制度，将纪律作风工作要记于脑、铭于心，同日常业务工作同安排、同部署成为工作惯例；二是要坚守群众纪律，工作中注意服务群众的态度和方式，积极作为，坚决杜绝“生、冷、硬”的简单粗暴工作现象发生，积极转变服务群众意识；三是要坚守廉洁纪律，树立廉洁自律意识，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。坚守廉洁思想底线，树立行为自律高压线，扎实做好本职工作，真正做到守纪守规。

最后，全体党员干部表示：这次会议，让我们对党员干部作风建设更加明确了目标和方向，我们一定要结合自身工作实际，认真学习新《条例》，从点和面全方位约束自已，克已奉公，为推动作风整改目标的早日完成，从思想上提供了坚强有力的保障。 （刘西秦）