“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”，好的作风，是乡镇干部凝心聚气的关键力量，把好作风关，激活镇村干部使命感，打造一支战斗力强、凝聚力强、责任心强的高素质党员干部队伍，汇聚力量，齐心协力领航渭南市华州区杏林镇各项工作追赶超越，争创佳绩。
“踏石留印、抓铁有痕”。渭南市华州区杏林镇党委严抓干部纪律，铁腕整顿工作作风，以“零容忍”的坚决态度筑牢人心。一是兴学习之风，常教育常提醒。每周坚持以“两学一做”“三严三实”“四个意识”等主题教育开展领学活动，通过学习，不断充实干部头脑，进一步提高政策理论水平和对事对物决策判断能力。学习习近平讲话精神、学习党报党刊优秀评论员文章，从思想上武装头脑，提点指引补好精神上的“钙”。二是固纪律链条，常督促常约束。干部纪律制度化、规范化，实打实彻底整治干部工作中的“懒、散、慢、软”等突出问题，剎吃拿卡要、优亲厚友违纪之风，严禁突破作风底线，“把权力关进制度的笼子里”。治懒促勤、治拖增效、治空务实、治散问责、治奢求俭，坚决解决“不作为、乱作为、慢作为、难作为”问题，补齐工作作风短板，从确保“想干事、能干事、干成事、不出事”四方面入手，狠抓干素质提升。三是重修身修德，常自省常垂范。重视教育与自我教育，多形式开展党员干部职业道德、个人品德、廉政建设和好人好事教育，注重党员干部自身修身修得，时常对标检查，照镜子、正衣冠。领导干部、党员干部更要率先垂范，把群众的安危冷暖时刻放在心上，始终与群众心心相印，要容得下尖锐的批评，以身作则。改变作风从修身开始，个人的素养塑造过程，就是整个干部作风的形成过程。
干部作风好不好，最有发言权的是老百姓，他们是最公正、最权威的评委。好的作风是一种资源、一种财富，严格把关干部作风建设，才能真正意义上激活我们党员干部的责任感，在自己的岗位上履好职、做好事，才能将杏林镇的各项事业推向新的高度。
