赤水镇聚焦“学、治、文、管”四个方面，着力推动机关清廉建设抓在日常、严在经常，形成镇党委主导、镇纪委主抓、职能站所主干的工作格局，让廉洁之风徐徐吹来，温润初心。
坚持“学”字为先，抓好思想铸廉。结合“干部作风能力提升年”活动，强化党风廉政教育，每周开展“固定学习日”活动，采取集体学、轮流学、专题学等形式，强化对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党纪的学习教育，增强机关党员干部纪律意识和规矩意识。组织观看《一抓到底正风纪》系列廉政教育专题片，进行廉政知识测试，以案为鉴、以测促学、以廉促行，提升党员干部的拒腐防变能力。
坚持“治”字为重，抓好服务践廉。聚焦群众身边腐败和作风问题，机关党员干部坚持一线工作法，积极在群众中宣传廉情政策，及时了解群众矛盾，从矛盾中查找问题线索，帮群众排忧解难。坚持“三个区分开来”，加强重点工作任务的常态化督察，让机关党员干部敢于担当、勇于负责、轻装上阵，促进干部作风能力提升，营造风清气正的干事环境。
坚持“文”字为底，抓好环境润廉。发挥新时代文明实践所平台作用，将家风家训“廉元素”融入文明机关建设，积极学习身边道德模范榜样，在家风的熏陶和浸染中促进党员干部群众廉洁品行的养成。组织机关党员干部参加“党规党纪伴我行”主题征文活动，着力营造“清明、清廉、清正、清朗”的浓厚氛围。
坚持“管”字为要，抓好制度固廉。围绕“一岗双责”，全面落实党风廉政建设目标责任，修订完善《赤水镇党风廉政建设主体责任清单》《赤水镇干部请销假管理办法》《赤水镇“三重一大”事项集体决策》等制度，形成用制度管人管事的良性管理机制。紧盯党员干部作风建设，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展排查纠治和专项整治，加大违规违纪行为处罚力度，起到了良好的警示作用。（供稿员：赤水镇王小倩）
